人材サービス
人材派遣・紹介のアグンチャー
観光・宿泊・飲食から建設・物流・介護まで、島ではたらく人と企業をつなぐ人材派遣・人材紹介会社のコーポレートサイト制作サンプルです。仕事を探す方と人材を探す企業という、目的がまったく異なる2種類の訪問者の導線を1つのサイトにまとめた、法人向けの構成にしています。
サイトの概要
「株式会社アグンチャー」は、人材派遣・人材紹介業態を想定した制作サンプルです。人材会社のサイトが難しいのは、求職者と採用企業という利害の異なる2者が同じトップページに来ることにあります。そこで本サンプルでは、企業向けの情報を「事業紹介」と「導入事例」に、求職者向けの情報を「採用情報」と「教育制度」に振り分け、トップページではその2本の導線を左右に並べて最初の分岐を明示しました。
全30ページを超える構成で、事業紹介の下には人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・採用アウトソーシング(RPO)・業務アウトソーシング(BPO)の5つの子ページを持たせています。サービス名で検索する法人担当者に対して、それぞれのページが個別の入口として機能します。
デザイン・構成のポイント
企業に選ばれる決め手は導入事例です。このサンプルでは恩納村のリゾートホテル、南風原町の建設会社、浦添市の物流センター、宮古島の介護事業所など、業種と地域が分かる形で6件の事例ページを用意しました。地名を含む事例は、同じ地域の企業が読んだときの説得力が段違いになります。求職者側には入社前研修・業種別スキル研修・OJT同行フォロー・資格取得支援・キャリア面談という教育制度をまとめたページを置き、「派遣は不安」という先入観に正面から答える形にしています。
企業理念はPURPOSE・VISION・MISSION・VALUEの4段構成で提示し、サステナビリティのページも独立させました。人材業は信用が商品なので、コーポレートとしての姿勢を見せるページが受注に直結します。加えて資料ダウンロードページを設けており、まだ問い合わせまで踏み切れない検討段階の企業の連絡先を先に受け取れる導線になっています。「アグンチャーのいま」では地域の取り組みやメディア出演などを継続的に発信できます。
ページ構成
主な機能
こんな業種におすすめの構成です
人材サービスのほか、BtoBのコンサルティング・システム開発・広告代理・物流など、「サービスが複数あり、導入事例で選ばれ、採用も同じサイトで行う」法人向け企業に適した構成です。ページ数が多いぶん更新の設計が重要になるため、ニュースと事例だけを管理画面から更新できるようにする運用をおすすめしています。
その他対応可能な内容(一例)
- Googleアナリティクス(GA4)タグの設置
- OGPタグの設定
- 導入事例・ニュースを管理画面から更新できるCMSの導入
- 求人情報の掲載・検索機能の追加
- 検索エンジン用サイトマップの設置
- WordPressの導入・構築
サイト内で使用している画像や動画には、AIで生成した素材を使用している場合があります。実際の制作時には、お客様からご提供いただいた写真や動画に差し替えて制作いたします。
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